人力资源主管的岗位职责（4篇）

人力资源主管的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行人力资源管理策略和计划，根据公司战略目标和发展需要，制定和调整人力资源目标和人员需求计划。2. 负责公司的招聘工作，包括编制和发布招聘广