《工作服管理规定》

《工作服管理规定》为树立公司良好的企业形象，增强团队意识，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工服管理办法：一、公司工作服的数量，由行政部根据现有员工数量并加20-30%（供新员工备用）上报公司领导