集团总部在定位上应实现四个方面的管理功能

集团总部在定位上应实现以下四个方面的管理功能：战略管理（解决发展问题，培育核心竞争力）制定并执行集团发展战略及业务组合战略 参与板块企业的战略制定，确定绩效目标并考核 重大投资决策 内外部资源管理与配