2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类练习题四及答案

2022年江苏省国家电网招聘之人力资源类练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管