开展“互动式”安全活动创建安全文化新看点

开展“互动式”安全活动创建安全文化新看点 　　为不断提高农电职工素质和安全技能，加强职工安全教育培训，山东省胶州市供电公司结合公司创建学习型组织和领导力开发项目，经过不断的学习和探索，掌握了一套行之有

开展“互动式”安全活动创建安全文 化新看点 为不断提高农电职工素质和安全技能，加强职工安全教育培 训，山东省胶州市供电公司结合公司创建学习型组织和领导力开 发项目，经过不断的学习和探索，掌握了一套行之有效的行为互 动式安全活动方式，这种方式本着从教育形式的多样化、教育方 法的灵活性人手，广泛运用直观启发、娱乐灌输、现身说教、阵 地渲染、案例强化等有效途径，化枯燥为新颖，化呆板为灵活， 化单调为多样，极大地增强了安全教育活动的感召力。以此调动 农电职工安全生产、正规操作、学业务、提素质的积极性和主动 性，为农电各项目标任务的完成奠定坚实的基础。 行为互动式安全活动的目的是通过主持人与团队成员双向 交流来实现对安全知识的准确理解和把握，活动形式是实物直观 启发、现场模拟培训、现身说教、团队讨论，案例教学等。与传 统的你读我听的学习方式不同的是，该方式强调激发活动者学习 的主动性，鼓励勇于提出问题，积极参与互动，充分调动每一个 活动者的积极性，注重经验分享，变被动式、接受式学习为主动 参与。更重要的一点就是参与活动的人员能够根据上级下发的安