事业单位人事终工作总结

事业单位人事终工作总结 事业单位人事2020年终工作总结 　　人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。下面是

事业单位人事终工作总结 事业单位人事2020年终工作总结 人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益， 工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些 人带来不当得利。下面是的关于事业单位人事XX年终工作总结，希望 能够帮到大家。 一年的时间匆匆逝去，xx有限公司的运作也已步入正轨。人力资 源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围 绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工 作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基 础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工 作总结如下： 一、公司人力资源管理体系的建立和完善 1.公司组织架构的完善及人员编制的确定 人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架 构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公 司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各 部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况 达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。 2.公司管理制度体系的建立 我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要 的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。 具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公