解决四不问题汇报材料

礼县罗坝乡解决乡村干部“四不”问题汇报材料 今年以来，礼县针对农村基层存在的驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开的问题，结合创先争优活动和基层组织建设年活动的开展，以解

礼县罗坝乡解决乡村干部“四不”问题 汇报材料 今年以来，礼县针对农村基层存在的驻村干部不入村、农村 支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开的问题，结合创 先争优活动和基层组织建设年活动的开展，以解决“四不”问题 为目标，在全县各乡镇村集中开展了基层干部作风整顿活动。按 照县委集中学习、对照检查、集中整改、完善机制等四个阶段的 统一安排，我乡确定了重点解决的问题和要达到的目标，组织乡、 村干部对照“四不”问题深入到群众中去，入户听取意见，针对 自身存在的问题进行集中整改，党委组织召开对照检查会，对干 部纪律作风状况分别进行实名排队，有针对性地落实整改措施， 取得了初步成效。 一是完善管理制度，解决驻村干部不入村的问题。 针对我乡 一些驻村干部包村入村、入村不驻村、驻村不入户的问题,罗坝 乡党委政府按照《礼县乡镇干部管理办法》（试行），对我乡全 体干部职工进行考勤,严格落实绩效工资制。按照上级要求组建 “三办一部”、“五站二所”，将机关干部按职能编制在相应的 工作岗位。明确规定为乡干部每月驻村工作时间不少于10天， 并制订了实施细则，落实“双岗双责”管理办法。为乡干部制订 了驻村工作岗位职责，由党委和所驻村支部考核，安排了入户调 研任务，建立了驻村工作日志，乡干部每月要向党委提供上月由