岗位评估方法

岗位评估方法岗位评估的方法很多，结合当前的企业现状与流行的岗位评估方法，这里介绍一个比较 通用的排序法和要素评分法。排序法岗位评估的优点是简单易行，缺点是对评估人员要求高 并且不够客观，从而影响评估的