建筑企业人力资源管理模式及激励机制

建筑企业人力资源管理模式及激励机制建筑企业普遍规模较大，人才资源情况较复杂，需要科学有效的人力资源管理模式对企业职工进行管理，激励机制是人力资源管理工作中激发企业职工工作激情和提升企业职工工作积极性的