精选年度人力资源实施计划

年度人力资源实施计划一、职务设置与人员配置计划 　　根据公司2011年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司2011年的职务设置与人员配置。在2011年，公司将划分为8个部门，其中行政副总