车间工人劳动规章制度3

鑫盛公司员工劳动规章制度为了树立企业良好形象，创造一个和谐、安全、整洁的工作环境，提高员工自我约束、自我提高、相互学习的意识，养成劳动争先、技术领先、质量为先的工作习惯，特制定本规定，望大家共同遵守：

鑫盛公司员工劳动规章制度 为了树立企业良好形象，创造一个和谐、安全、整洁的工作环境，提高员工自我约束、自我 提高、相互学习的意识，养成劳动争先、技术领先、质量为先的工作习惯，特制定本规定，望大 家共同遵守： 1、作息时间： 上午7：30-11：30 下午12：30-5：00 作息时间具体调整见通知 员工必须遵守作息时间，不迟到、不早退；迟到或早退一次扣10元，超过半小时视为旷工， 按照100元/次来处理，办公室人员作息时间上午放宽至8点。 2、上下班打卡： 考勤实行员工上下班打卡制度；禁止代人打卡，一旦发现，两人并罚，一次50元/人； 3、员工进入车间须穿好车间工作服，并做好安全防护措施，严禁酗酒后进入生产车间，车间 内严禁吸烟，办公室人员必须穿戴整洁大方。 4、员工请假规定： 员工有事请假1天以内由车间或部门负责人批准,同时报请综合管理部，1天以上由经 理批准，但必须遵守以下规定； 1) 员工请事假须提前填写请假条，经负责人签字批准后方可生效，否则依旷处理，一次 罚款100元（特殊原因须及时向负责人电话请假并说明充分理由，事后及时补假,否 则视为旷工处理）。 2) 员工请病假，因突发急病不能提前请假须及时向负责人电话请假，补假时须出具就医 的证明材料（购药票据、门诊就医电话等），否则依旷工处理。 3) 每人每月事假不得超过4天，超过4天后按照本月日工资的1.5倍扣除，特殊情况按 照国家政策标准执行或报请综合办处理。 4) 旷工3次作开除处理。 5、员工加班规定： 员工加班是指正常工作时间以外在生产车间进行作业的情况，加班工资为日工资的1.5 倍系数。员工每天加班时间不超过3个小时（特殊原因除外）。 6、员工每月休息日，根据生产任务情况由车间负责人和综合办安排，经总经理批准后方可休 息，未经同意的休假视旷工处理，其它法定节假日根据机关规定执行。 7、员工补贴：