沈阳铁路局人力资源战略研究

大连理工大学专业学位硕士学位论文 摘 要 企业的发展最终取决于人的各种能力的发挥，因此在企业战略制定和实施过程中， 人力资源管理是一种核心管理活动，无论什么类型组织，组织中的人力资源管理对组织 的兴衰