公司季度综合考核结果的管理办法

公司季度综合考核结果的奖惩办法XX干部职工：为加强直管十部制度落实，提升直管十部综合管理水平 和执行力，对标优秀、不断成长，经直管十部班子研究决定， 制定《公司季度综合考核结果的奖惩办法》，该办法具体