人力资源主任岗位的具体职责（3篇）

人力资源主任岗位的具体职责职责：1、负责店铺各级职位及办公室职位的招聘工作，熟悉当地相关职位的薪酬范围;2、负责员工薪酬计算;3、熟悉劳动法及当地法律法规，负责处理员工关系;3、与各部门保持良好关系，