客服部绩效考核管理办法

客服部绩效考核管理办法第一条 为明确绩效，加强管理，合理奖惩，科学分配，本着按劳分配，责利结合的原则，制定本考核办法；第二条 本办法适用于客服部所有人员。第三条 成立考核领导小组，由主管客服部的副总