人力资源部岗位职责模板（范文18篇）

人力资源部岗位职责模板（范文18篇） 人力资源部岗位职责模板篇1　　1、根据公司年度发展战略，制定年度培训计划；　　2、负责完善企业培训体系；　　3、负责培训项目的落地，包括但不限于新人培训、在岗提升