中级经济师资格考试中级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案794版

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：多选题中国劳动关系当事人所采用的特殊产业行动方式包括（ ）。A集体信访B罢工C组织护厂纠察队D集体协

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：多选题 中国劳动关系当事人所采用的特殊产业行动方式包括（ ）。 A集体信访 B罢工 C组织护厂纠察队 D集体协商 E在政府机关前静坐 答案 A,B,C,E 解析 本题考查集体争议与产业行动。集体协商不属于当事人所采用的特殊产业行动方 式。故选项D不选。特殊的产业行动方式有：集体信访，政权机关前的静坐、请 愿，封堵道路，组织护厂纠察队或者联合抵制等。当然也包括产业行动的经典方式 ——罢工。 [ 2. 题型：单选题 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。 A给劳动者加薪 B尽量不裁员 C保证劳动者休息休假权 D给劳动者发放生活补助 答案 C 解析 本题考查雇主的义务。雇主的义务主要包括：平等雇佣劳动者的义务、提供劳动 报酬的义务、保证工人休息休假权的义务、提供社会保险的义务、保证工人安全和 健康的义务、提供职业培训的义务。 3. 题型：单选题 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是（）。