遵守纪律建团队---执行制度谋发展
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遵守纪律建团队执行制度谋发展 一支富有战斗力的团队,必定有铁一般的纪律;一个合格的司法 者,也一定具有强烈的纪律观念。纪律,是团队文化的精髓,团队如 果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情, 就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人 都有自己的思想和行为。但是团队,尤其是司法部门,要力求避免这 种个人的思想和行为,要求步调一致。 纪律文化由两个部分组成,一个是制定,一个是遵守和执行。 纪 律的制定是为了团队的发展,纪律的执行才能保障团队的发展。 纪律文化向来是中国人所缺少的。中国传统文化讲究的是个人的 “” 修养,讲究的是独善其身,喜欢窝里斗是国人一种普遍的心态。毛 “ 泽东就曾经说:日本敢于欺负我们,主要的原因在于中国民众的无 ” 组织状态。残酷的现实,让毛泽东那个时代的人们认识到了组织和 纪律的重要性,所以红军从一开始就强调了组织和纪律的重要性。早 在井冈山时期,毛泽东就亲自制定和颁发了《三大纪律八项注意》等 一系列红军纪律。 红军长征途中,《三大纪律八项注意》得到了充分的执行。在 那个军阀混战已久的年代,大部分军队与土匪没有什么区别。军队所 到之处,欺诈和强抢盛行,每过一处,当地几乎十室九空。可红军当 “”“”“ 时就是那么特殊,他们不拿群众一针一线,说话和气,买卖公 ” 平,借东西要还,损坏东西要赔。正是这种秋毫无犯的纪律,使红 军在相当艰苦的条件下,得到了最广大群众的支持,沿途不断招募到 新兵。红军经过之处,人们都以能当上红军为自豪。 美国历史上个性最强的巴顿将军,也深知纪律对于一个团队的 “ 重要作用,他曾经说:纪律是保持部队战斗力的重要因素,也是士 兵们发挥最大潜力的基本保障。所以,纪律应该是根深蒂固的,它甚 ” 至比战斗的激烈程度和死亡的可怕性质还要强烈。在军队中,没有

