劳务争端委员会

劳务争端委员会 为解决劳务争端问题斋建立一个五人委员会。委员会成员必须由两名管理人员代表、两名工人代表和一名对劳务问题持独立见解的专家组成。已知: 1·管理人员代表必须在M、N和O三人中