绩效工资分配办法(试行)[修改版]

第一篇：绩效工资分配办法(试行)绩效工资分配办法（试行）按照公司《年绩效工资考核办法》的原则和要求，根据事业部的实际情况，为了充分体现每位员工的工作积极性和责任心，体现公平、奖优罚劣的原则，以职工个人