企业职工带薪年休假实施办法

- 《企业职工带薪年休假实施办法》解读 - 用工性质先看清　劳动合同制享有连续工作十二月　开始享受年休假累计工作逾一年　享有不同年休假工龄计算按累计　休假公历年度计新进离职均折