人资行政部部门职责

人资行政部部门职责人资行政部的主要职责包括：1. 人事管理：负责员工招聘、录用、培训、绩效评估、人事档案管理等工作。2. 薪酬管理：制定和实施薪酬政策，负责工资核算、薪酬福利计划的管理与执行。3. 绩