浅谈企业文化与绩效管理的匹配

浅谈企业文化与绩效管理的匹配　　摘要:文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业的效果,两者相辅相成,最终目标是建立企业的绩效文化。 关键词:企业文化 绩效管理 企业文化和绩效