求职简历关键性的量化指标

求职简历关键性的量化指标　　1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”　　　　本次简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自