企业管理资料范本-休假管理制度

休假管理管控规章制度.目的为促进公司和企业员工个人合理安排工作与生活的平衡，对企业员工休假进行有 序管理管控,维持各公司正常的工作秩序。.定义法定年休假：职工连续工作满12个月以上的，享受法定年休假。