公司人力资源部的安全生产职责模版

公司人力资源部的安全生产职责模版一、安全生产责任的界定1.1. 安全生产责任是指人力资源部按照公司安全生产管理的要求，负责组织实施公司安全生产工作，并对安全生产工作的结果负总体责任。1.2. 人力资源

公司人力资源部的安全生产职责模版 一、安全生产责任的界定 1.1. 安全生产责任是指人力资源部按照公司安全生产管理的 要求，负责组织实施公司安全生产工作，并对安全生产工作的结 果负总体责任。 1.2. 人力资源部的安全生产责任主要包括制定公司安全生产 管理制度、组织开展安全培训、监督安全生产工作执行情况、协 助应急处理安全事故等。 二、制定公司安全生产管理制度 2.1. 人力资源部负责制定公司的安全生产管理制度，包括安 全管理条例、安全操作规程、安全责任制等。 2.2. 人力资源部应定期检查公司安全管理制度的执行情况， 评估其有效性，并根据实际需要进行修订和完善。 三、组织开展安全培训 3.1. 人力资源部负责组织公司员工的安全培训工作，确保员 工熟悉并掌握相关安全生产知识和技能。 3.2. 人力资源部应根据员工的不同岗位和工作内容，进行有 针对性的安全培训，包括安全操作技能培训、安全意识培养等。 3.3. 人力资源部应不定期组织安全知识竞赛、安全技能比武 等活动，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。 四、监督安全生产工作执行情况 4.1. 人力资源部应定期检查各部门、各岗位的安全工作执行 第1 页共 3页