2022年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2022年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。A.劳动力市

年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟 2022 考试试卷卷含答案 A 一单选题共题 (60) 、在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬 1 结构及薪酬水平。 劳动力市场的供需关系与竞争状况 A. 地区及行业差异 B. 当地生活水平 C. 与薪酬相关的法律法规 D. 【答案】 D 、关于组织公民行为的说法，错误的是。 2() 组织公民行为是一种积极的工作行为 A. 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 B. 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 C. 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用 D.