水利规划能力建设工作汇报

水利规划能力建设工作汇报 结合全省xx年全省水利工作会议、全国水利规划计划工作座谈会精神，针对新形式下水利规划计划财务工作，个人对水利规划队伍能力建设提出以下几点建议：一、培养思维活跃、富有激情

精品文章 水利规划能力建设工作汇报 xx 结合全省年全省水利工作会议、全国水利规划计划工作座谈 会精神，针对新形式下水利规划计划财务工作，个人对水利规划队伍 能力建设提出以下几点建议： 一、培养思维活跃、富有激情、创新意识强的新型专业队伍人才 水利工作功在当代，利在千秋，水利规划计划队伍承担的使命和责任 重大，因此，对于水利规划队伍而言，必须要在队伍学习上取得新突 破，这样才能推动水利规划计划工作的健康快速发展，具体而言，对 水利规划计划干部的政治修养、理论素养、领导能力和知识储备提出 了更新、更高的要求。水利规划计划干部不仅要业务素质强，更要面 对新的形势和任务时，思维活跃、富有激情、创新意识强，因此，水 利规划计划队伍建设要结合实际，突出重点，笃学党的基本理论，深 学本职业务，先学急需知识，常学自身修为，要注重在钻研理论上下 功夫，始终保持政治上的清醒与坚定；注重在更新知识上下功夫，更 好地掌握业务知识和技能；注重在解放思想上下功夫，不断增强创新 意识，提高创新能力，力求在学习上不断取得新的进步。 二、重视调研掌握实情，提高水利规划计划干部吃苦耐劳品质的历练 事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。加强水利规划计划队 伍建设，就要坚持在队伍建设过程中，注重实际、注重实干、注重实 效。一是坚持一切从实际出发，实事求是，掌握实情，要立足水利新 形势，不断加强队伍能力建设实际调研，这样才能发现队伍建设过程 中存在的问题；二是队伍建设要注重实效。要鼓励广大水利干部在本