汽车4S店合作美容管理章程

4S美容合作部管理章程一、员工守则1.有偷窃行为的员工一律开除，且送交公安机关处理；2.未经部门管理者和4S店书面许可，任何员工未经授权一律不得擅自移动车辆。如造成责任损失由当事人100%承担，所有现

4S 美容合作部管理章程 一、员工守则 1. 有偷窃行为的员工一律开除，且送交公安机关处理； 2.4S 未经部门管理者和店书面许可，任何员工未经授权一律不得擅 100% 自移动车辆。如造成责任损失由当事人承担，所有现场发现擅 500/ 自移车行为而没有制止的员工，均按分次和造成责任损失的 10% 进行连带处罚； 3.. 严禁打架斗殴聚众闹事行为； 4. 工作场地严禁抽烟行为； 5. 工作时间禁止喝酒行为； 6. 禁止在客户车辆内收听广播或音乐的行为； 7. 工作时要求安全、文明、规范操作； 8. 工作时间要求着工衣、衣着干净整洁； 9. 严禁吃里扒外的渎职行为，在职员工严禁私自个人承接项目，一经 800 发现，没收该项目的全部佣金并处分处罚。 二、运营管理 1.4S 各站组长全权负责本站的日常运营管理，与该店领导应保持良 好沟通（和）关系融洽；应对突发事件，要紧急冷静处理，确保正 、 常运营；解决不了的事情可以请求召开组长会议，各站组长一起研究； 2. 每月底召开部门组长会议，总结各站当月的运营情况，并做下个月 各站的工作计划； 3. 各组长应大力发掘人才，培养优秀员工，且积极向部门推荐，为部 门以后的发展培养大批的生力军； 4.4S4S 店（公司车）大宗美容项目，如站人员要求打折，组长应提 前申请。不得私自降低折扣，否则差额组长个人承担； 5.4S 店内部员工洗车及美容的现金收入，由组长现场代收，次日上交 3 部门经理，部门经理同当月施工单据一起于次月的日前上缴公司财 务部； 6. 组长为站内设备主管保养维护的第一负责人，如有故障或损坏，应 及时向部门经理申请，经批准后立即进行设备的维修或更换，确保本 站正常营业；如自然损坏，应上报部门经理备案，人为原因损坏或丢 失，损坏或丢失由当事人全部负责承担； 7. 员工在工作时间必须听从上级指挥，有意见可于下班后向部门经理 或公司领导反映；