企业在不同发展阶段的薪酬体系设计(doc 14页)

不同进展阶段的企业薪酬战略 　　企业不同进展阶段的薪酬体系设计　　企业要依据自身所处的不同的进展阶段以及当期的竞争战略，设计适合企业本阶段进展并能够有效支撑其竞争战略的薪酬体系。　　(一)初创期　　初