2022-2023年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库附带答案

2022-2023年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、为了应对专业技术人员职业发展的“高原反应”，很多企业通常采取的职业晋升模式为（ ）。A.

年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源 2022-2023 管理师通关题库附带答案 () 一单选题共题 (60) 、为了应对专业技术人员职业发展的高原反应，很多企业通常采取的职业晋升模式 1“” 为（）。 单通道职业晋升阶梯 A. 双通道职业晋升阶梯 B. 管理型职业晋升阶梯 C. 技术型职业晋升阶梯 D. 【答案】 B 、员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。 2 非工作日福利 A. 员工服务福利 B. 法定保险福利 C. 员工补充保险福利 D.