人力资源总监工作岗位的具体职责（3篇）

人力资源总监工作岗位的具体职责职责：1、根据公司发展经营计划，制定公司人力资源规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综