人事行政部薪资方案

人事行政部薪酬绩效管理制度一、目的为了激励人事行政部人员的工作积极性,客观公正评价员工的工作业绩、工作能力及工作态度,保证公司人力资源的持续供给,保证公司各项行政工作有条不紊开展,特制定本制度。二、适

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