在栖霞市教育体育系统第二届中青年后备干部培训班上的讲话稿

在栖霞市教育体育系统第二届中青年后备干部培训班上的讲话稿栖霞市桃村中学林森我是桃村中学的一名副校长，是我市教育体育系统首届后备干部培训 班成员之一，能够参加今天的会议我感到十分荣幸。受局领导的委托在

在栖霞市教育体育系统第二届 中青年后备干部培训班上的讲话稿 栖霞市桃村中学林森 我是桃村中学的一名副校长，是我市教育体育系统首届后备干部培训班 成员之一，能够参加今天的会议我感到十分荣幸。受局领导的委托在这里交 流一下作为后备干部如何锻炼成长以及如何尽职尽责做好副手的几点体会， 不当之处敬请指正。 去年暑假，我有幸参加了我市教育体育系统首批中青年后备干部培训班， 第一次较全面的了解学习了有关学校管理等各方面的培训，各级领导耐心细 致的讲解使我受益匪浅。同时又于去年的月——月参加了我市教育体 912 育系统组织的首批领导干部挂职锻炼。在实验中学个多月的学习工作，使 3 我开阔了视野，更新了观念，我对规范学校管理，提高管理档次有了更深刻 的认识和体会。回到原工作单位以后，在校长的支持和领导下,我结合学习 所得，联系实际，创造性的开展工作，取得了一定的成绩，尤其是在学校教 研工作方面取得了较大进步，受到了领导的认可和好评。现结合我的工作体 会，首先谈一下作为一名中青年后备干部应如何锻炼成长,不当之处敬请谅 解。 一、读书学习是提高后备干部素质的重要途径。 学习是一个人进步成长的阶梯。青年干部只有勤奋学习，才能拥有较高 的政治修养、深厚的理论涵养和过硬的业务素养，才能在思想上更加清醒， 立场上更加坚定，业务上更加出色。去年的培训不但使我更清醒的认识到了 自己所肩负的责任和使命，更使我系统的了解了怎样做好一名领导干部，当 前我们面临的教育现状是什么，应该如何去战胜这些困难，等等。这是我以 前所没有接触和认真思考的问题。因此我认为干部培训是干部队伍建设的基 本要求，也是干部成长，提高能力素质的内在要求。也就是从