莫让培训成为企业战略的平行线

莫让培训成为企业战略的平行线 　　无论是企业行为，还是企业要求员工的行为，最终的目的都是为企业的开展效劳。培训同样如此，通过对员工的培养帮助能力成长，进而借助人力资源的力量使企业达成战略目标。因此，企