人力部工作职责内容（三篇）

人力部工作职责内容人力部（HR部门）的工作职责可以包括以下内容：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划和招聘策略，发布招聘需求，收集简历，筛选候选人，安排面试，进行背景调查，最终选择合适的候选人。2. 培