公司奖励制度

湖南××投资有限公司奖励制度一、总则目的：为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为公司服务，奖励为公司做出贡献的员工，特制定本制度。范围：公司全体员工职责：行政综合部负责本规定制定、修改、废止、解释之起

湖南××投资有限公司奖励制度 一、总则 (一) 目的： 为提高员工的工作积极性，鼓励员工长期为公司服务， 奖励为公司做出贡献的员工，特制定本制度。 (二) 范围： 公司全体员工 (三) 职责： 行政综合部负责本规定制定、修改、废止、解释之起草 工作；总经理负责本规定制定、修改、废止、解释之核准工 作。 (四) 签署生效： 本制度自总经理签署之日起生效。 二、程序 (一) 工龄服务奖： 1. 员工每工作满一年，月工资上浮50元的工龄工资。以此 类推，上限为10年。 (二) ： 年度优秀团队奖 1. ： 评选标准 ①，； 本部门工作高效完成无拖沓及工作延误现象出现