酒店人事部门职责范本

酒店人事部门职责范本一、招聘与选拔1. 协助制定并执行招聘政策和程序，确保酒店人员的招聘合规和公正性；2. 根据酒店发展需求和各部门的人才需求，制定招聘计划并负责执行；3. 深入了解酒店职位的要求和岗