《奖惩管理制度》

《奖惩管理制度》 一、目的。激发本公司员工的积极性和创造性、规范员工行为、明确职业道德底线，为公司的长远发展奠定良好的行为基础。 二、原则： 2.1奖惩有依据的原则。依据公司各项