薪酬管理制度的概念

薪酬管理制度的概念 的基本概念与要素 一、 薪酬应包括哪些内容？ 1、 工资。工资又分计时工资、计件工资。工资分职务工资制、职能工资制、结构工资。 2、 津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴