员工未提前30天申请离职,企业是否可以扣一个月工资补偿

员工未提前30天申请离职,企业是否可以扣一个月工资补偿 员工未提前30天申请离职，公司是否可以扣一个月工资？ 一、规范离职相关手续，完善员工离职管理 作为一个生产型的企业员工离职也是正常的事，然而员工