小学校长年度个人考核总结

小学校常年度个人考核总结 小学校常年度个人考核总结 　　小学校长通过年度个人考核总结利于总结出教育工作中的缺乏，推进教育科研，引领教育教学改革。下面就随一起去阅读小学校常年度个人考核总结，相信能带给大

小学校常年度个人考核总结 小学校常年度个人考核总结 小学校长通过年度个人考核总结利于总结出教育工作中的缺 乏，推进教育科研，引领教育教学改革。下面就随一起去阅读小学 校常年度个人考核总结，相信能带给大家启发。 20xx年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的十八大精 神，紧紧围绕教育局20xx年工作要点，以创立青浦区素质教育示范 校为契机，创新学校内涵开展机制，关注教师开展需求，提高学生 综合素质,落实“勤于教书，朴以育人;勤于学习，朴以做事”的办 学理念，推进学校各项事业可持续开展做了一定的工作。 1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高 素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，迅速 提高自己的进取意识，积极参加群众路线教育实践活动，树立“一 名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带着全校 老师一心一意谋开展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团 结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。 2、组织教师进一步学习和贯彻《中小学教师道德标准》，加强 教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师 表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体 罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职 业道德有损教育形象的行为。 3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工 作气氛。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧;组织开展各项教 师文体活动，陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动，提 升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏，开展“最受学生