精选国企人力资源的核心竞争力及提升方式分析

国企人力资源的核心竞争力及提升方式分析企业竞争更多的表现为人才的竞争，随着改革开放的不断深入和全球经济化的发展，国内人力资源的流动性也越来越大。国企只有改革传统的用人制度，引进新的人力资源管理方式，加