新员工入职培训创意方案（通用16篇）

新员工入职培训创意方案（通用16篇） 新员工入职培训创意方案篇1　　一、新员工培训目的　　为新员工　　二、新员工培训内容　　1．新员工上岗前准备工作（部门经理负责）　　让本部门其他员工知道新员工的到来