中小企业绩效考核方案

中小企业绩效考核方案 1、目的 ①提高工作效率，为工资发放提供依据； ②完善用人机制，为人员晋升变动提供依据； 2、适用范围 适用于本公司各部门的绩效考核。 4、考核原那么： 综合指标：对于员工的考评