2024年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案

2024年度甘肃省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（　　）。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低