酒店员工劳务合同范本

酒店员工劳务合同范本　2合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。　第二条工作岗位　甲方聘请乙方为------------大酒店部当任一职级别的员工，乙方在工作中要按照工种岗

酒店员工劳务合同范本 2合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为------------大酒店部当任一职级别的员工，乙方在工作中 要按照工种岗位规定的工作要求按质按量完成工作任务。 第三条劳动报酬 1甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据 乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形 式按月足额支付乙方的工资报酬。 2甲方执行岗位工资按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等等级制度， 乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖 励。 3甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机 会；当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精 神奖励。 第四条劳动时间 1原则上，乙方每天的工作时间为8小时不含用餐时间，根据甲方经营特殊 性的需要，乙方应延时上班时间，1小时之内不算加班。 每周的工作时间按照酒店规定。 每月有八天有薪休班。 2甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。 因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定给予补休或补贴。 3乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。