行政主管工作职责（四篇）

行政主管工作职责1、负责公司人力资源、行政相关政策、流程制度的推行和落地;2、熟悉人事七大模块，负责人力资源工作的开展，特别侧重培训与绩效。3、负责公司内务，安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务