业绩考核与素质考评区别与应用
业绩考核与素质考评区别与应用一、业绩考核与素质考评 1、业绩考核或考绩 所说的业绩,是广义的概念;它并不只是指企业中的人员的那些可以用经济指标衡量的实绩,而是泛指企业中所有岗位上的工作人员所的工作进展
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