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员工关系管理2011年02月28日 星期一 11:27一、现代员工关系管理的主要目的 1.员工的参与和投入是企业制胜的保证员工的参与和投入是企业制胜的保证,而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争

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